ressources (guadeloupe)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'Etablissement Public Départemental de Clairvivre a deux grandes missions : - Une mission médico-sociale : il accueille et accompagne des personnes adultes handicapées au sein de quatre structures : l'ESAT Bertran de Born, le Foyer d'hébergement, la Plateforme Formation & Orientation (ESPO, ESRP, CF2C) et le SAMSAH/SAVS. Ces établissements sont soutenus par divers services transversaux de l'EPD. - Une mission commerciale : gestion locative de logements et locaux, vente d'eau et de chauffage, bar, restaurant, village de gîtes. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. 350 agents environ travaillent au sein de la structure. LE POSTE ET SES ENJEUX Au sein de la RH dans une équipe de 4 agents, sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et Matérielles, vous serez en charge de : La gestion du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons notre Assistant administratif RH en alternance F/H Nemours (77) VOS MISSIONS Au sein du Service Ressources Humaines, vous assisterez l'équipe Emploi/Formation sur des travaux administratifs et vous aurez en charge la gestion de l'accueil de notre Direction Régionale basée à Nemours (77). Durant votre alternance, vous aurez pour mission de : Accueillir les visiteurs dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise, Assurer le standard téléphonique et orienter les appels les différents interlocuteurs (collaborateurs, fournisseurs, candidats, clients etc.), Réceptionner, enregistrer et dispatcher le courrier selon les procédures en vigueur, Suivre les habilitations des collaborateurs, Constituer des livrets d'accueil dans le cadre de nos processus d'intégration des nouveaux salariés, Mettre à jour les bases de données et archiver les dossiers électroniques, Gérer des dossiers administratifs RH en assistant l'équipe Emploi/Formation, Assister la préparation logistique de réunions et d'évènements au sein de la Direction Régionale, Créer des supports d'informations en lien avec les formations des salariés, Participer à l'organisation de projets RH, La[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti en développement des ressources humaines(H/F). Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l'apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d'accompagner le Pôle de développement RH sur les sujets du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Missions : gestion des offres (site internet, LinkedIn, etc.)et recherche de profils Préqualifier les candidatures, participer aux entretiens de qualification Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les indicateurs et tableaux de bord Formation Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation Analyser l'utilisation et le retour sur investissement des plateformes e-learning Participer au contrôle budgétaire de l'activité Contribuer à la mise en place et à la gestion de la plateforme E-Formation Gérer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en Alternance à partir du 1er septembre 2025 : Missions principales : - Administration du personnel : - Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, affiliations, documents de fin de contrat), - Suivi et traitement des absences : arrêts maladie, congés paternité, mi-temps thérapeutiques, accidents du travail, - Constitution et gestion des dossiers de prévoyance, - Réponses aux demandes des salariés (téléphone et mail). - Support RH aux équipes opérationnelles : - Gestion des urgences RH en lien avec les responsables d'exploitation, - Suivi administratif des procédures disciplinaires. - Suivi administratif RH : - Mise à jour des titres de séjour et cartes professionnelles, - Rédaction des contrats de travail et des avenants, - Suivi RH dans le cadre des pertes ou reprises de marché. PROFIL recherché : bac+3 à bac+5 gestion ressources humaines Qualités essentielles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation et motivation. Avantages : carte ticket restaurant, accès à la mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de vos frais de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines H/F, à Ducos (972). Votre mission : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines opérationnel(le) et autonome pour intégré un service RH composé de la DRH et de vous-même. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH (hors gestion de la paie) et serez un véritable relais administratif et organisationnel au quotidien. Vos principales missions :***Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, dossiers salariés). * Organisation des formations : planification, suivi administratif, relation avec les organismes. * Préparation des éléments RH pour les réunions (convocations, supports, réservation et préparation des salles). * Participation au suivi des procédures disciplinaires (rédaction de courriers, convocations). * Relation avec les prestataires externes : suivi des contrats, gestion des interventions. * Suivi des tableaux de bord RH et reporting pour la DRH. Description du profil :***Bac +3 minimum (en RH, droit, gestion ou équivalent). * Expérience confirmée[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***Poste à pourvoir dès que possible*** Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'établissement d'Arvert accueille des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT, qui présentent des déficiences intellectuelles légères à moyennes, un handicap psychique ou des troubles du spectre autistique. Nos Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Professionnelle et par délégation du Responsable de Production en lien avec les objectifs du projet associatif et d'établissement, des projets professionnels des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge : *Animer le flux entrant : Par vos actions, vous facilitez l'atteinte de l'agrément en terme de nombre de personnes accompagnées. Pour cela, vous aurez notamment à : - consolider et animer les réseaux de partenaires prescripteurs ; conduire des actions de promotion de l'ESAT, - copiloter et animer des réunions d'information collectives, - organiser les stages de découverte et d'intégration ; vous serez[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de la fonction Ressources Humaines au sein de la Direction Générale de la Fondation de l'Isle, nous proposons, à compter du 15 septembre et pour une durée de trois mois, les missions suivantes, dans le cadre d'un CDD à mi-temps au poste de Responsable des Ressources Humaines. La mission principale portera sur l'appui à la structuration, l'harmonisation et le pilotage de certaines fonctions RH transversales, en lien avec les établissements et les services supports de la Fondation. Les axes prioritaires de la mission sont les suivants : 1. Suivi des Risques Psychosociaux" (RPS) de la Fondation de l'Isle - Poursuivre et finaliser la mise en oeuvre d'un plan d'action RPS défini. - Coordonner les actions à engager avec les établissements concernés. - Suivre les indicateurs associés et produire un rapport d'étape et de fin de mission pour la Direction générale. 2. Structuration et harmonisation des pratiques RH - Piloter, en lien et en appui de la RRH de la Fondation, l'harmonisation des processus RH au sein des établissements (recrutement, intégration, gestion des temps de travail, entretiens professionnels, formation, GPEC, etc.). -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

REFERENT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F COBAS (33) Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence. S'investir dans la vie d'un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets ! Développer une expertise métier sur des activités liées à l'environnement (traitement des déchets, eau, transports, Habitat.) à l'enseignement, à la culture et au développement économique. Cela vous intéresse ? Alors rejoignez une communauté d'agglomération de 67 244 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine. Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des actions, projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge des missions suivantes : Mission 1 - La Formation - Suivi du plan de formation ; - Elaboration du tableau prévisionnel du budget de formation et suivi financier des actions de formation ; - Contact avec les organismes de formations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante ressources humaines H/F en alternance afin de réaliser un MASTER en Ressources Humaines . Vous assisterez le RRH dans l'accomplissement de missions variées. Vous serez notamment chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement (rédaction des offres). - Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, congés, absences). - Gérer les embauches et les fins de contrats. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des plans de formation pour l'intégration et le suivi des salariés. - Suivre les dossiers administratifs. Vous serez en relation directe avec les membres du personnel et pourrez être amener à répondre à des demandes diverses en tenant tout de même informée votre N+1. Profil recherché : Aisance relationnelle Fiabilité Discrétion Sens de l'écoute et capacité d'adaptation Maîtrise du pack office Bonne capacité rédactionnelle Savoir gérer les priorités et esprit de synthèse Date de début : à partir de septembre 2025

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'institut d'urbanisme et de géographie alpine (IUGA) accueille environ 700 étudiants en présentiel, sur 2 sites : Grenoble et Ardèche, il est l'un des plus importants centres universitaires de France dans les disciplines qui le structurent (aménagement géographie et urbanisme ). De la licence au doctorat, l'IUGA propose une large offre de formations généralistes et professionnalisantes, centrées sur des enseignement en phase avec les enjeux actuels de nos sociétés. Pour en savoir plus sur l'IUGA : https://iuga.univ-grenoble-alpes.fr/fr/ Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle des ressources humaines et du pôle finances, vous travaillerez en équipe de 5 et serez en charge d'assurer le relais entre la composante et les services centraux en matière de ressources humaines, et de la direction des affaires financières. - Coté RH, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion des emplois du temps et du suivi RH d'un portefeuille de formation. - Coté finances, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion financière des dépenses pour l'UFR. Activités principales : =>Activités RH : - Gérer les[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT P Région Centre recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de missions RH (H/F) en alternance pour la rentrée 2025!! Vous serez intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous aurez pour missions principales : Participation au déploiement du plan de formations avec la Responsable Formation (recueil des besoins auprès des managers et RRH, organisation de sessions de formation, déploiement et suivi des formations réglementaires, ou autres logistique des sessions, contacts avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, ouvertures/fermetures des sessions, , communication sur dispositifs existants). Gestion de la campagnes de recrutement des alternants : recueil des besoins auprès des RRH, mise en place de partenariats / relations écoles, participation aux forums, aide au recrutement (rédaction, publication des offres, présélection des candidats, réalisation de short List, planification des entretiens, gestion administrative, suivi des alternants tout au long de lannée). Gestion des process de recrutement CDI et CDD (publication des offres, présélection CV, entretiens[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

3-1 Mission générale (principale) : - Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH à Cosne s/ Loire, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. Élaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement Mener à raison de 20 % de quotité de temps, en copilotage avec la référente des Ressources Humaines du CH Henri Dunant (LA CHARITE SUR LOIRE) des dossiers structurants tels que la GTT, accord local, QVT, DUERP... 3-2 Projets en cours : - Élaboration du projet social de l'établissement - Négociation de l'accord local sur la gestion du temps de travail - Mise en place logiciel de gestion du temps de travail 3-3 Activités principales : - Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH - Conseiller les décideurs institutionnels en matière d'application de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, notamment au moyen des informations synthétisées lors de la veille métier qu'il organise et dont il est responsable - Conseiller les décideurs hospitaliers en matière[...]

Cadre de la gestion en patrimoine immobilier

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CMA Formation, le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté, forme chaque année plus de 3 500 apprenants et est le n°1 de la formation par apprentissage dans la région. CMA Formation recrute pour plusieurs entreprises à Nevers et Cosne Cours sur Loire (58), en vue de préparer un BTS GPME sur 24 mois dans nos locaux de NEVERS. Vos missions seront : -Analyser l'activité de la PME : vous participerez à l'évaluation et à l'analyse des performances, en identifiant les domaines d'amélioration et en proposant des solutions stratégiques. -Gestion des ressources humaines : vous participerez à la gestion des ressources humaines, en soutenant le recrutement, l'intégration et le suivi des employés - Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs : vous contribuerez à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs, en maintenant une communication fluide et en assurant leur satisfaction. -Gestion des ressources : vous participerez à la gestion des ressources matérielles et financières de l'entreprise, en assurant une utilisation efficace et en proposant des actions d'optimisation. -Contribution au développement de[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire, - des appartements thérapeutiques, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un gestionnaire en Ressources Humaines H/F, dans un service RH composé de 11 personnes. LE POSTE Sous la responsabilité du responsable du service, vos missions sont variées et polyvalentes. Elles concernent aussi bien la gestion des absences, la participation à l'organisation des formations que des missions administratives polyvalentes à dominante RH. Missions principales : Absentéisme : - Assurer la saisie de l'absentéisme dans le système d'information RH Saisie des arrêts maladie. - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH. - Réception et suivi des demandes de Temps Partiel Thérapeutique - Gestion des déclarations d'accidents de travail des agents (Titulaires et contractuels) - Traitement des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauzé-sur-le-Mignon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco est à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines (h/f) pour notre client situé à MAUZE SUR LE MIGNON. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel. En tant qu'Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : - Assurer l'administration du personnel (déclaration embauche DPAE, rédactions des contrats de travail / avenants, attestations, prévoyance et mutuelle, Tickets Restaurant.) - Assurer le suivi des contrats intérimaires ; suivi des échéances de contrats, relevés d'heures, factures, . - Suivre et contrôler les présences et les absences avec l'outil de gestion des temps (pour les salariés, intérimaires et stagiaires) : déclaration des arrêts de travail, contrôle des durées de travail, suivi de modulation,. Nous recherchons un profil possédant au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernaville, 80, Somme, Hauts-de-France

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Les principales missions sont les suivantes : - Administration du personnel : gestion des contrats, absences, visites médicales, etc - Recrutement : constitution des dossiers et gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Paie : préparation et contrôle des variables - Formation : participation au déploiement du plan de développement des compétences - Gestion de l'intérim - Suivi des indicateurs RH Titulaire d'un diplôme en ressources humaines, vous justifiez de 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez les bases du droit du travail. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon sens relationnel. La maîtrise du Pack office et des logiciels HQ, ADP et PIXD constitue un véritable atout pour ce poste.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au bord de la Méditerranée, sur la presqu'île de Giens, l'hôtel Ibis Thalassa de Hyères t'accueille dans un environnement entre mer et senteurs de Provence. Sur place, 95 chambres, un restaurant aux douces saveurs méditerranéennes, un centre de thalassothérapie et une piscine intérieure d'eau de mer. Plutôt sympa pour venir travailler, non ? C'est dans ce cadre que nous cherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service administratif, avec une double casquette : Ressources Humaines & Comptabilité. Tes missions : Comptabilité - Suivi quotidien de la trésorerie (entrées/sorties) - Préparation et saisie des factures fournisseurs et clients - Rapprochements bancaires, classement et archivage comptable - Participation au suivi budgétaire mensuel Ressources Humaines - Suivi administratif des salariés : absences, dossiers, visites médicales. - Rédaction et publication d'annonces, tri des candidatures - Participation aux entretiens de recrutement - Aide à la rédaction des contrats et autres documents RH Et bien plus encore ! De nombreuses autres missions variées t'attendent tout au long de l'année, en fonction de ton diplôme, de ton rythme et de ton niveau. Tu pourras[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ADEF RESIDENCES recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable Ressources Humaines (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Donnez du sens à votre carrière : Rejoignez l'équipe Direction des Ressources Humaines et vivez une aventure humaine au cœur des enjeux RH. Sous la responsabilité du DRH Opérationnel, vous jouerez un rôle clé pour accompagner, dans leurs défis quotidiens, les Directeurs d'établissement d'ADEF Résidences (sanitaire et médico-social), et des filiales (Armonis, Algonis, Restonis). Vos missions : - Conseil et assistance auprès des managers et directeurs sur l'ensemble des problématiques RH relatives à votre domaine d'intervention (relations individuelles, organisation du travail, rémunération, gestion des inaptitudes.) ; - Gestion des dossiers disciplinaires et des ruptures conventionnelles : préparation des dossiers, mise en place des procédures, conduite d'entretiens, rédaction des courriers et suivi des contentieux prud'homaux ; - Participation au dialogue social : préparation des réunions IRP et coanimation; - Coordination avec le service Paie et ADP dans la constitution et vérification des documents[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client en aéronautique, un assistant RH/PAIE H/F, en intérim, sur vélizy : Vos missions : Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de la demande et suivi jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse. Au sein d'un centre d'appel, le correspondant MAEL renseigne les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau. MAEL (Mon Assistant En Ligne) a été mis en place avec une nouvelle plate-forme d'échanges et de proximité proposée aux managers, salariés et à la fonction Ressources Humaines. MAEL qui a pour objectif : de faciliter « la vie administrative au quotidien ». La plateforme MAEL traitera progressivement des questions/demandes sur les sujets WORKDAY, Gestion administration Paye, Talent Acquisition, Formation, Gestion des temps . REM : 32K-34K HORAIRES FIXES : 8h30-17h Profil PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances en paie, RH. Sens[...]

Gestionnaire de collection

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Bibliothèque Universitaire développe et coordonne l'ensemble des ressources documentaires de d'Avignon Université, nécessaires à la communauté scientifique universitaire, étudiants et enseignants-chercheurs : elle constitue des collections sur différents supports (papier, électronique, vidéo), les communique à tous les publics et les valorise par des manifestations tout au long de l'année. La Bibliothèque Universitaire organise des formations à la recherche documentaire, développe et exploite un système d'information donnant accès à des ressources scientifiques et techniques. Elle participe au réseau des bibliothèques de l'enseignement supérieur par la constitution du catalogue collectif des bibliothèques universitaires (SUDOC). Vos missions : Contribuer au traitement, à la gestion, à la conservation des documents, des objets ou des spécimens de collection et à la diffusion de l'information issue du service Activités principales : 1.Chargé de collections sciences : - Acquisition de secteurs documentaires sciences et traitement documentaire de ces secteurs ; - Gestion des périodiques de la bibliothèque Agroparc en lien avec la responsable du service des périodiques[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F engagé(e) et passionné(e) par son travail. Envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe en pleine croissance ? Rejoins une équipe dynamique et un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de nos priorités. MISSIONS Recrutement et marque employeur - Piloter l'ensemble des process de recrutement : sourcing, prestataires, entretiens et intégration - Développer notre attractivité RH, en interne comme en externe : communication, projets marque employeur, parcours collaborateurs... Administration du personnel - Assurer un suivi de l'ensemble des salariés : contrats, absences, paie, procédures disciplinaires... - Garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs Relation sociales & dialogue constructif - Jouer un rôle moteur dans le climat social Reporting & pilotage RH - Assurer le suivi et analyser des indicateurs RH pour orienter l'action VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social ou en Ressources Humaines - Vous avez au minima 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste et/ou de juriste en droit social - Vous avez une très bonne connaissance du droit[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Mane, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes est à la recherche de son nouveau talent en Ressources Humaines. Coordinateur du Développement des Ressources Humaines : Statut : Employé Type de contrat : Alternance - préparation au BTS Temps hebdomadaire : 39h00 semaine Repos : 2 jours consécutifs par semaine Prise de poste : en septembre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? En tant que coordinateur, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes tout au long de leur parcours. Avec votre Référente, vous pilotez le recrutement en collaboration avec les Chefs de Service, assurez le suivi individuel des collaborateurs de leur intégration jusqu'à leur départ, et gérez les logements du personnel. Vous êtes également garant(e) de la qualité de vie au travail et intervenez en tant que référent(e) sécurité au sein de l'établissement. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Aisance Relationnelle Bonne communication Sens de l'écoute Créativité Curiosité Excellente maîtrise des outils de design Excellente capacité rédactionnelle Capacité d'adaptation et esprit d'initiative

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Service : DRH Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : Gère administrativement le suivi des carrières du personnel de l'hôpital, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe d'agents en charge de la paie. Observations : - Participation à l'élaboration du rapport social unique avec l'attaché du DRH. - Participation à certains temps de dialogue social avec le DRH et les représentants du personnel. - Production de certaines données statistiques en lien notamment avec des enquêtes RH obligatoires. Missions : - Assurer la gestion du suivi de la carrière des agents de l'hôpital : o Rappeler la réglementation en vigueur aux professionnels et les conseiller dans leur choix ; o Réaliser les décisions de mutation, détachement et intégration ; o Préparer, chaque année, les tableaux d'avancement de grade ; o Participer, en lien avec le DRH et le secrétariat de la Direction, à l'organisation des concours de la fonction publique hospitalière : Réaliser les décisions d'ouverture de poste Publier les vacances de poste sur la Place de l'Emploi Public Rédiger les PV des concours Réaliser les décisions de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Le groupe WATT&CO, acteur d'importance depuis 15 ans dans le secteur des énergies renouvelables sur la Région Occitanie, avec des implantations sur Région Nouvelle Aquitaine et Rhône-Alpes, recherche pour accompagner la forte croissance de ses équipes, et les activités du pôle RH, un assistant RH (H/F). Ce dernier aura un rôle important de soutien et travaillera sur des missions polyvalentes Au sein des fonctions Support de l'entreprise, vous viendrez en soutien de la Direction et du Service Ressources Humaines sur les tâches administratives du quotidien, selon les périmètres suivants : - Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, accompagner dans les tâches quotidiennes de gestion et traitement logiciel interne, traitements reportings financiers, NAO - Accompagner à la saisie et créations des tableaux de suivi - Accompagner à la saisie au quotidien des éléments variables En Administration du Personnel, juridique et social - Participer à la saisie des absences, congés, notes de frais, dossiers collaborateurs - Aider à saisir dans l'outil SIRH, tant au niveau du quotidien, type Médecine du Travail, qu'à la création des dossiers, notamment dossiers[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Accueil & Appui administratif - Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.) - Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions. - Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.) 2. Ressources Humaines - Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens - Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail - Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.) - Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO - Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels 3. Démarche Qualité - Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage - Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.) - Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes PRE-REQUIS - Formation Bac+3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée - Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'agence Adecco recherche pour l'un de ses clients incontournable dans le domaine de la formation, un responsable ressources humaines h/f : Vous serez en charge: - piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux entités - piloter l'ensemble de l'aspect administratifs et d'assurer l'interface avec la gestionnaire RH - assurer un role de conseil et d'accompagne Horaires: Journée Déplacements : 45, 18 ET 36 Salaire: entre 35K€ et 39K€ + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré de 6 % à 10 % + Comité d'entreprise. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Formation supérieure (minimum bac+3) en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel avec au minimum une première expérience dans des missions RH « généraliste ». - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Maîtrise du droit social - Rigueur et respect des procédures - Capacité à travailler en équipe - Discrétion, réserve et confidentialité - Qualités d'analyses et d'organisation - Autonomie et rigueur - Aisance relationnelle

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre site de Colomiers (31), nous recherchons actuellement un(e) Assistant ressources humaines. En tant qu'Assistant RH, vous serez chargé(e) de garantir le suivi administratif du personnel, de la paie et de la formation, en lien avec la législation sociale et les procédures internes de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer les dossiers individuels des salariés et assurer le suivi des absences Participer au processus de paie Collecter et suivre les besoins en formation, assurer le suivi des habilitations réglementaires et des entretiens annuels Préparer et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Être en appui des managers et à l'écoute des salariés sur les questions RH Réaliser ponctuellement des tâches de gestion administrative (accueil, courrier, commandes, etc.) Contribuer au développement et à l'amélioration continue des processus RH Profil recherché Formation & compétences techniques - Issu(e) d'une formation Bac +3 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire - Bonne maîtrise[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Custines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client basé à Custines (54670) un Assistant administratif et ressources (H/F). Vos principales missions seront : En Ressources Humaines - Apporter son appui au service RH - Préparer les recrutements - Gérer les nouveaux entrants - Gérer les convocations à visites médicales (embauches, reprises.) et collecte des arrêts maladie sous la supervision de la RRH - Être le relais du service paie sous la supervision de la RRH : collecter et suivre les CP, les acomptes, tableaux de reporting RH sous la supervision du RRH pour la Direction Administratif - Réserver les transports et hébergements des collaborateurs qui se déplacent - Suivre les contrats des prestataires extérieurs - Tâches administratives diverses : gestion courriers , classement, archivage .. - Assurer ponctuellement le remplacement de l'assistante d'accueil lors de ses absences Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, entreprise de transformation des métaux, situé à Maubeuge, vous serez formé(e) au métier de Gestionnaire Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Selon votre niveau, vous préparez soit un BAC + 2: "Attaché de Direction" ou un BAC 3: " Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines". Vos missions: - Définir et mettre en œuvre la politique RH : revue de Direction, procédures RH - Gérer l'administration du personnel : dossier administratif du personnel, suivi des visites médicales, formalités d'embauche, déclarations sociales - Animer les relations sociales : CSE, NAO, négociations collectives, élections professionnelles - Assurer le dialogue entre la Direction et les salariés : Flash Com', notes de service - Conduire le développement des compétences : recrutement, plan de formation, GPEC, entretiens du personnel - Conseiller et accompagner les managers sur les thématiques RH - Etablir un reporting régulier : DAS, TQM - Représenter la société auprès des organismes extérieurs : audits, contrôles inspection du travail/CPAM - Effectuer la veille économique, juridique et sociale - Gérer la paie : calcul et transmission des variables au prestataire[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, entreprise basée à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 3 : " Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: Sous la responsabilité de la RRH et en collaboration avec l'Assistante RH : - Valide avec les managers de services (production, transport et distribution...) les besoins en personnel ; - Participe au processus de recrutement (Diffusion d'offres, sourcing, entretiens...) ; - Réalise les formalités administratives liées à l'embauche (recueil des documents ; DPAE ; Etablissement contrats de travail...) ; - Contribue au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil RH) ; - Participe à la mise à jour des dossiers des salariés et à la digitalisation des processus RH : - Collabore avec les managers et en interface avec le service paie, à la gestion des temps et activité dans le logiciel de GTA (Horoquartz) et autres supports de suivi d'activité... ; - Collabore à la mise à jour des supports de suivi, de communication[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous L'ACEPP Auvergne est une fédération regroupant une trentaine d'associations dans le Puy-de-Dôme, la Haute-Loire et l'Allier. Elle soutient les initiatives en faveur des jeunes enfants et de leurs familles, développe des projets d'accueil petite enfance, et accompagne les collectivités dans leurs projets. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie et à compter du 1er septembre: Vos missions : 1. Développement et mise en œuvre de l'activité de formation : -Concevoir et promouvoir le catalogue annuel des formations. -Identifier les besoins de formation des adhérents et stagiaires. -Élaborer des cahiers des charges : contenu pédagogique, objectifs, dates et lieux. -Recruter des formateurs qualifiés et réaliser des bilans pédagogiques. -Développer et animer des formations, incluant l'ingénierie pédagogique et des soirées thématiques. 2. Animation de réseau : -Coordonner, préparer, construire et co-animer les réunions des adhérents (programme pédagogique, invitations, comptes-rendus et ressources). -Participer et co-construire des projets de réseau autour de la petite enfance et/ou de la parentalité. -Entretenir des liens avec les différents partenaires[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SYNERGIE Perpignan recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transport interurbain, un Assistant RH H/F.En tant qu'Assistant RH, vous serez un pilier essentiel du département des Ressources Humaines. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats, suivi des dossiers du personnel, gestion des absences et des congés ; - Recrutement : Participation au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la planification des entretiens ; - Formation : Aide à la planification et à l'organisation des sessions de formation, suivi des compétences et des besoins en formation ; - Relations sociales : Soutien à la communication interne et à l'organisation d'événements pour renforcer la cohésion d'équipe ; - Gestion des données RH : Mise à jour et suivi des indicateurs RH, préparation des reportings. Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de léquipe RH de Saint-Gobain Architectural Solutions, vous vous verrez confier des missions opérationnelles au sein dune équipe dynamique et enthousiaste. Vous découvrirez les différentes activités des Ressources Humaines au sein dun périmètre hétéroclite en termes de métiers et de profils (ingénieurs, commerce, marketing). Les missions seront les suivantes : Formation : suivi du plan de formation, recherche de formation, inscriptions, suivi du budget ; Recrutement : rédaction des annonces avec le manager, tri des CV, entretiens pré-sélectifs ; Développement RH : politique dintégration, animation de la politique alternance, participation au comité mobilité jeunes, préparation et animation dateliers RH Administration du personnel : entrée/sortie de salariés, éléments variables de paie, participation aux réunions mensuelles de paie, etc ; Participer activement aux campagnes dintéressement et daugmentations individuelles ; Missions diverses : réponses aux sollicitations des salariés, rédaction de procédures RH, participation au comité de mobilité, présentations/interventions CSE, participation à des études RH. Ce poste est-il fait[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lamentin, 97, Martinique, -1

Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outre-mer. Groupe historique implanté en Martinique, notre client évolue dans le secteur de la distribution et du négoce. Structuré et dynamique, il offre un cadre de travail stimulant, favorisant l'engagement et l'épanouissement de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Assistant(e) RH pour renforcer l'équipe Ressources Humaines. Vos missions : - Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre RH polyvalent incluant : - L'administration du personnel : suivi des éléments variables de paie, gestion des absences et arrêts maladie, déclarations sociales, etc. - Le développement RH : gestion des recrutements, contrôles de références, relations écoles, organisation et suivi des formations. - La gestion des déclarations et obligations réglementaires (DSN, CGSS, etc.). - Des missions d'appui et de coordination RH en lien direct avec la stratégie du Groupe. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+3 minimum en Ressources Humaines. - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Autonomie[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boisse, 10, Ain, Grand Est

Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche UN ASSISTANT RH F/H sur la Boisse.Vos missions seront : - Gestion des temps et de la paie, - Recrutement et gestion des intérimaires, - Administration de la formation, - Gestion des embauches, - Gestion de l'administration du personnel. Vous êtes titulaire d'une licence RH et avez de l'expérience dans les Ressources Humaines. Vous faites preuve de rigueur et avez l'esprit d'initiative. Mission à pourvoir rapidement Salaire de 2300EUR brut mensuel sur 35 heures + tickets restaurants Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Linars, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité de Madame la Directrice Générale des Services, l'apprenti en Master Manager des Ressources Humaines contribue à la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il assiste également la DGS dans la définition de la stratégie de développement RH et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la responsable administrative et financière et de la directrice, l'agent gère les ressources humaines de l'établissement. Il contribue également à la bonne réalisation des autres missions du pôle administratif et financier : finances, préparation des instances syndicales, secrétariat. Il participe, en lien avec l'ensemble de l'équipe, au bon fonctionnement et au développement de l'établissement. Missions / conditions d'exercice Gestion des ressources humaines - Elaboration des paies - Rédactions des contrats et arrêtés - Suivi des formations - Elaboration de documents RH - Gestion des entretiens professionnels - Déclarations sociales (DSN) - Saisie du rapport social unique (RSU) - Suivi visites médicales - Gestion des carrières - Information des agents sur les dispositifs de prestation sociale - Aide à la gestion des recrutements - Participation à la préparation des dossiers pour le CST - Participation aux actions de prévention, hygiène et sécurité, en lien avec le conseiller prévention Gestion administrative - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du courrier (enregistrement et distribution) - Participation à l'organisation des comités[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Afin de soutenir le fonctionnement transversal de ses services, la Communauté de Communes recrute un/une Assistant(e) administratif/ve polyvalent(e) pour assister l'ensemble des directions dans leurs missions quotidiennes (Direction Générale, Ressources Humaines, Finances et Déchets ménagers) et assurer le suivi de certains projets spécifiques. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurerez l'appui administratif des services suivants : secrétariat général, ressources humaines, finances, déchets ménagers, et tout autre service selon les besoins. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Missions quotidiennes Ces missions relèvent de l'activité régulière et du bon fonctionnement de la direction : - Accueillir, orienter et renseigner le public, en présentiel ou par téléphone - Assurer le traitement et le suivi du courrier (réception, enregistrement, ventilation, affranchissement) - Assurer le secrétariat général de la direction, des responsables de services et des élus - Gérer les réservations de salles, véhicules et plannings en ligne - Gérer les commandes de fournitures et l'archivage des dossiers - Assurer les relations avec la Poste et[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Falliero recrute ! Notre entreprise : La société FALLIERO, dont le siège social est situé à Ibos, existe depuis maintenant 55 ans. Elle a été pionnière dans sa région pour la fabrication de menuiseries PVC, ALU et de vérandas. Sa notoriété et son image de marque, alliées à son expérience, en font un leader régional sur 4 départements. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de menuiseries, vérandas, portes d'entrées, volets, portails et clôtures. Contexte: Dans le cadre du développement de notre structure et de notre politique RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - Juriste (H/F) en CDI à temps plein, basé(e) à Ibos. Véritable relais entre la Direction et les équipes, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des RH et dans l'amélioration continue du bien-être et de la performance au sein de l'entreprise. Vos missions : 1) Gestion administrative du personnel Suivi des embauches et départs : DPAE, contrats, avenants, ruptures de contrat Gestion des absences : congés, arrêts maladie, accidents du travail Préparation des éléments variables de paie Suivi des obligations légales et conventionnelles (registre du personnel, documents[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Fondation Roguet, le/la gestionnaire RH administre la carrière et la paie des fonctionnaires et contractuels de leur entrée à leur sortie. L'équipe des ressources humaines est composée de 6 personnes, sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines. Pour remplacer un départ, nous cherchons avant tout une personne qui saura comprendre les enjeux de son métier, mettre son sens du contact et son agilité au service des agents, au sein d'une structure bienveillante. Le poste est à pouvoir dès le mois d'août. Vous travaillerez en relation avec toutes les directions et vos missions principales seront : Gestion d'un portefeuille d'agents : - Suivi des carrières : recrutement, montées d'échelon, suivi des congés et de la GTT . - Suivi des différentes positions de carrière : intégrations, disponibilités, mutations... départs en retraite en lien avec la CNRACL - Suivi des absences pour maladies et accident de travail, et constitution des dossiers en lien avec le conseil médical - Tenue des dossiers administratifs du personnel et archivage - Assurer la saisie et le contrôle de la paie (recueil des EVP, affectations.) Suivi administratif du personnel[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Chez CAP GENERATEUR, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en œuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines H/F motivé et organisé, pour notre siège social, basée à Cannes-La-Bocca. En tant que Chargé des Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du capital humain de l'entreprise en assurant que les processus RH sont bien appliqués et que les employés sont soutenus dans leur développement et le bien-être au travail. Vos missions : - Gestion administrative du personnel : Contrats de travail, gestion des absences et congés, gestion de la paie en préparant les variables et les transmettre à notre prestataire RH extérieur, DPAE, DSN, médecine du travail. - Recrutement et gestion des talents : Définir les besoins, rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidats, assurer l'intégration des nouveaux employés et veiller à leur bonne adaptation au sein de l'entreprise. - Formation et développement des compétences : Evaluer les besoins, organiser les formations, participe au suivi des parcours professionnels. - Relation social et veille juridique : Suivi des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour son service « Ressources » : Assistant(e) de gestion des ressources humaines et de la paie Grade : Adjoint administratif de droit public Poste permanent à temps complet à partir du 01.11.2025 Descriptif des missions du poste : Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines l'agent(e) assure le traitement et la gestion des dossiers en matière des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. L'assistant(e) de gestion des ressources humaines assure le suivi de la carrière du recrutement jusqu'à la mise en retraite. Fonctions et activités : Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines Gestion de la paie - Préparer, traiter et contrôler la paie - Assurer le mandatement et l'élaboration des déclarations mensuelles et annuelles et des états de charges Suivi médical des agents - Gérer et suivre les dossiers maladie - Saisir les arrêts de travail liés à la maladie et aux accidents de travail, établir les statistiques - S'assurer du suivi BOE/RQTH, gérer les dossiers[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Conception et conduite du projet social en articulation avec la dynamique locale : Diagnostic du territoire et fonction de veille continue, élaboration du projet avec définition des axes stratégiques et des objectifs, organisation et supervision des moyens et actions, suivi de la mise en œuvre et organisation de Comités de Pilotage, mobilisation des ressources du territoire, évaluation Gestion des ressources humaines : recrutement, animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, impulsion de la démarche participative avec les bénévoles et les adhérents Animation du partenariat : Inscription de l'équipement dans des partenariats et réseaux, développement de la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations.), participation au fonctionnement et animation des instances représentatives (association des utilisateurs, commissions) Gestion financière de l'établissement et accompagnement de son association des utilisateurs : Elaboration et suivi de l'exécution des budgets, (recherches de financements), gestion de l'équipement Mobilisation des ressources financières auprès des partenaires institutionnels, adaptation[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Pavin Sancy est exploitante du domaine skiable de Super Besse et de ses nombreuses activités alternatives. A ce jour, 60 salariés permanents complétés par 80 saisonniers en été et 130 saisonniers en hiver s'activent des pistes au remontées, du centre ludo sportif des Hermines aux tyroliennes en passant par les luges, l'animation et les snacks. En pleine expansion, elle cherche à renforcer son équipe avec un adjoint au directeur technique de l'ensemble de la structure. Ce poste pourrait évoluer vers la direction technique dans les 2 ans. En tant qu'adjoint(e), vous serez appelé(e) à traiter l'ensemble des items ci-dessous listés : - Supervision du fonctionnement de l'ensemble des activités en collaboration avec les responsables de service : o Ski alpin o Activités outdoor montagne o Activités indoor o Centre Pertuyzat-Pavin o Animations o Evènements o Restauration - Relation avec les administrations - Organisation et gestion des ressources humaines avec l'appui de notre assistante RH - Organisation et supervision de l'animation commerciale et de la communication o Identification des attentes clientèle et développement des produits o[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+5 MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Assistant / Assistante RH en alternance. Vos missions et responsabilités : - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions - Interlocuteur privilégié des services administratifs - Participe à la gestion des missions CSE Vos savoir-être : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel(le) attentif(ve), vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager en Ressources Humaines (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Benet, 85, Vendée, Pays de la Loire

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+5 MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé / Chargée RH juridique et relations sociales en alternance. Vos missions et responsabilités : Administration du personnel : - Gestion des dossiers administratifs des salariés (DPAE, contrats, avenants, attestations.) - Saisie et suivi des éléments variables pour la pré-paie - Mise à jour des tableaux de bord RH Juridique/Social : - Rédaction de courriers juridiques : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, réponses aux demandes des salariés, etc. - Préparation et suivi des procédures disciplinaires, ruptures de contrat, inaptitudes, etc. - Suivi des contentieux - Préparation et organisation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel - Préparation et participation aux négociations collectives - Participation aux élections professionnelles - Veille juridique et suivi des évolutions du droit du travail Santé au travail et pilotage social : - Suivi de l'absentéisme (maladie, AT/MP, longue durée) - Participation aux actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) - Appui dans la collecte et l'analyse[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de la Vie scolaire et sous la responsabilité de sa directrice, l'assistant en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH de la direction qui regroupe les ATSEM, les référents de parcours éducatifs, les agents d'animation et les agents d'offices du service de restauration. Dans ce cadre, l'assistant administratif est le correspondant ressources humaines de la direction, de l'entrée à la sortie de l'agent, en lien avec la DRH. • conçoit et optimise les outils de la fonction RH (outils de travail RH et de paie, rapports d'activité, suivi d'indicateurs, analyse de données, veille juridique...)• suit les éléments variables de paie (absences, heures complémentaires, surcroît d'activité...)• assure le suivi des besoins en recrutement de la direction en lien avec les chefs de service.• recueille et formalise les besoins en formation du personnel et participe au suivi du plan de formation• prépare et suit les visites médicales et les entretiens professionnels• suit les actions de mobilité et de reclassement de la direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un Chargé de gestion RH pour une mission en intérim de 10 mois à Saclay (91400). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés - Gérer administrativement le suivi des collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle - Gérer les temps de travail et les fins de lien des collaborateurs - Assurer les actes de gestion liés à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie - Gérer spécifiquement la campagne Sursalaire familial 2025/2026 - Être l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH - Garantir la bonne application de la réglementation sociale Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, un acteur incontournable dans le secteur de la construction de véhicules militaires de combat, situé à TULLE (19000). Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Dans ce cadre, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (h/f) en Intérim pour une durée de 3 semaines. Votre rôle consistera : à soutenir les équipes RH dans diverses tâches administratives et opérationnelles, à contribuer à la gestion des recrutements, ainsi qu'à participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez également impliqué dans le tri des candidatures et la mise à jour des bases de données. Votre contribution sera essentielle pour assurer un bon fonctionnement des processus RH au sein de l'entreprise, tout en veillant à maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace. Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, désireux d'apprendre et de s'investir dans le domaine des ressources humaines. Une bonne communication, un sens aigu de l'organisation et une[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gex, 11, Ain, Occitanie

Le poste Nous recherchons un gestionnaire RH H/F, Votre principale mission sera de réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Activités principales : - Gestion des dossiers du personnel - (titulaire-stagiaire et contractuel) - (création des dossiers, contrats, décisions, avancements, gestion des maladies-AT, relation avec Conseil médical dossier retraite.) - Accueil téléphonique et physique des agents - Gestion de la paie - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité -Gestion des jobs d'été -Aide au recrutement Profil recherché Savoir-faire requis : Utilisation des outils bureautiques Qualités rédactionnelles et de communication Bonne connaissance dans le domaine des ressources humaines Diplôme BAC +3/+5 en Ressources Humaines Qualités professionnelles : Organisé et méthodique Confidentialité Qualité d'écoute

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Cadre de la gestion en patrimoine immobilier

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire de collection

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires