ressources (guadeloupe)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prestataire logistique international avec plus de 39 000 collaborateurs répartis sur plus de 1 300 sites dans plus de 70 pays dans le monde, Rhenus est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la mise en place de solutions personnalisées, afin de répondre aux problématiques complexes des secteurs du e-commerce & de la grande distribution, de la grande consommation, du luxe ou de l'industrie pharmaceutique. Rhenus Shared Services France, centre de services partagés basé à Vaulx-Milieu, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe de 11 collaborateurs, vous travaillerez en binôme avec une Manager RH dans la mise en œuvre de la politique RH du Groupe. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des processus RH et assurer un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs des entités françaises du Groupe. Vos missions principales sont : Gestion administrative du personnel : - Gestion des dossiers d'embauche et de l'administration du personnel. - Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et promesses d'embauche. - Réalisation des déclarations administratives[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Chailland, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Chailland spécialiste de la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à Stéphanie, Responsable ressources humaines, vous participerez activement à la vie du service. A ce titre : Vous assurerez la gestion du personnel intérimaire (recrutement, intégration, suivi des missions, relation avec les agences de travail temporaire). Vous contribuerez à notre démarche de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens). Vous déploierez la communication et les évènements conviviaux sur le site. Vous prendrez part à la gestion administrative du personnel et au quotidien du service RH. En un coup d'œil Rythme : Alternance Lieu : Chailland Date : A partir de septembre Durée : 12mois à 24mois Votre parcours Vous préparez[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Tranche-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Station balnéaire de premier plan connaissant une forte affluence touristique et une forte variation saisonnière, la commune de La Tranche-sur-Mer adapte son organisation pour répondre aux défis de son développement. Sous l'autorité du DGS, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pilote le pôle stratégique Administration Générale. Il/Elle est le garant de la sécurisation juridique, financière et des ressources humaines de la collectivité, tout en veillant à la qualité de la relation aux usagers et au déploiement de l'offre de santé locale. Le/La DGA assure le management direct et la coordination des services suivants : - Finances : Budget, prospective financière, exécution budgétaire, commande publique. - Ressources Humaines : Gestion des carrières, paie, GPEC, formation, relations sociales, gestion du personnel saisonnier. - Service Citoyenneté / services à la population : Accueil, état civil, élections, formalités administratives, suivi de la structure de santé communale. Missions principales : A. Pilotage stratégique et aide à la décision - Participer, aux côtés du DGS, à la définition des orientations stratégiques de la collectivité. - Traduire les choix politiques[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour renforcer temporairement notre équipe Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 2 mois. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. Vos missions Recrutement - Cadrer les besoins en recrutement en lien avec les managers - Diffusion des annonces et sourcing des profils adaptés à chaque profil, - Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement ; - Réaliser les présélections téléphoniques et conduire des entretiens, organiser les entretiens avec les managers ; - Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats. - Finaliser les embauches et garantir une excellente expérience candidat. - Effectuer le suivi des indicateurs de recrutement (délais, qualité, satisfaction) Accompagnement des managers et des salariés - Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants ; - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ; - Contribuer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Barberaz recherche une Gestionnaire RH - Développement RH et administration du personnel ! Poste à pourvoir : 21/09/2026 - Candidature jusqu'au 31/08/2026 Emploi permanent - Temps complet La commune de Barberaz, située dans un cadre dynamique et en pleine évolution, recherche un(e) Gestionnaire RH - Développement RH et administration du personnel au sein du service des Ressources Humaines. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) des RH désireux(se) de participer à la gestion quotidienne des ressources humaines de la commune et de l'EHPAD Les Blés d'Or, tout en travaillant en étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines. Vos missions Gérer les recrutements, développer les compétences des agents et assurer l'administration du service RH et des instances. Référente de l'ensemble des dossiers relevant de son domaine, de leur ouverture jusqu'à leur clôture. Gérer les recrutements : - Recenser les besoins. - Rédiger et publier les offres. - Organiser les recrutements et participer au 1er jury - Préparer les dossiers d'embauche. - Gérer les déclarations de vacance d'emploi. - Organiser l'accueil administratif avant[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions principales : Vous interviendrez sur le processus de recrutement, la gestion de l'administration du personnel, ainsi que sur les volets formation et GPEC. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines et disposez d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire. Conditions du poste : Il s'agit d'une mission en temps plein (35 heures par semaine) à pourvoir dès que possible jusqu'à mi-septembre 2026. La rémunération proposée se situe autour de 2150 à 2200 euros brut par mois, selon votre profil et votre expérience. Rejoignez nos équipes pour une expérience enrichissante et valorisante au coeur des ressources humaines ! Pour occuper le poste d'Assistant ressources humaines (h/f), nous recherchons un collaborateur dynamique et organisé. Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 1 à 2 ans, vous ayant permis de développer une réelle aisance dans la gestion administrative du personnel. Vous êtes titulaire d'un Titre de niveau III (Bac +2, BTS, DUT ou équivalent), formation qui vous a apporté les bases théoriques nécessaires à la maîtrise des processus RH. Idéalement, vous faites preuve d'une[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du Centre Hospitalier d'Aiguilles, en binôme avec le responsable des ressources humaine vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous Recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement (un total de 110 agents). ACTIVITÉS - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, paie, gestion du temps, absence, recrutement...) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Procéder aux refacturations des salaires des agents mis à disposition dans d'autres établissements. SAVOIR-FAIRE - Analyser des données, des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'Association PLURIELS Depuis 2006, l'Association PLURIELS accompagne les enfants, les adolescents et leurs familles dans le cadre de la protection de l'enfance en Drôme, Ardèche, Gard et Vaucluse. Notre engagement repose sur des valeurs de professionnalisme, de réactivité et d'innovation au service des personnes accompagnées. Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH capable d'intervenir de manière autonome sur l'ensemble des missions RH. Vos missions Vous occuperez un poste polyvalent avec une forte dimension opérationnelle. Gestion de la paie Vous assurez la gestion complète de la paie en autonomie : - collecte et contrôle des variables de paie ; - établissement des bulletins de salaire ; - calcul des soldes de tout compte ; - réalisation et contrôle des DSN ; - suivi des déclarations sociales. Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants ; - DPAE et formalités d'embauche ; - Gestion des dossiers du personnel ; - Déclarations des accidents du travail ; - Suivi administratif des salariés ; - Réponse aux demandes des collaborateurs ; - Mise à jour des tableaux de bord[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour accompagner ses changements d'organisation, ANDROS, entreprise familiale et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche un CHARGE RESSOURCES HUMAINES H/F Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et accompagnez les collaborateurs au quotidien sur les sujets RH, tout en contribuant au bon fonctionnement des processus. Votre mission : - Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs et garantir la fiabilité des données RH, - Gérer le suivi des temps, absences, arrêts de travail, visites médicales et préparer les éléments variables de paie en lien avec la gestionnaire paie, - Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs : contrats de travail, formalités d'embauche, affiliations et onboarding, - Accompagner et conseiller les salariés sur les sujets RH du quotidien et dans l'utilisation des outils, - Rédiger les documents administratifs RH et veiller au respect de la conformité et de la confidentialité des données, - Participer à divers projets RH (événementiels, livret collaborateurs, intranet). De formation Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Enfance recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable des fonctions support et RH, vous participez à la gestion administrative des Ressources Humaines et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement. Véritable interlocuteur(trice) de proximité des collaborateurs, vous assurez le suivi administratif du personnel, participez à la gestion de la paie et de la formation. Vos missions: Administration du personnel - Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des salariés. - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à l'embauche. - Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE). - Gérer les entrées, sorties et mouvements du personnel. - Assurer le suivi des absences (maladie, maternité, accidents du travail, congés...), de la mutuelle et de la prévoyance. - Organiser les visites auprès de la médecine du travail. - Tenir à jour les registres obligatoires. Gestion de la paie - Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie. - Assurer le suivi des anomalies avec le service paie. - Répondre aux demandes administratives[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 10 entités et rassemble 810 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 230 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco... Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F. MISSION Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 157 salariés. Ainsi, vous contribuerez à l'accompagnement des collaborateurs et des responsables d'atelier du site sur l'ensemble des sujets RH. À ce titre, vous prendrez en charge en priorité la gestion de la formation, l'organisation et le suivi des entretiens professionnels, la gestion des collaborateurs intérimaires ainsi que le suivi des visites médicales. Vous piloterez la gestion[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Offre d'emploi - Chargé(e) des Ressources Humaines Groupe HDD Le Groupe HDD est un acteur du secteur du nettoyage et de la prestation de services, organisé autour de quatre sociétés (GNET, Pronet, Cleaning Group et Top Clean Services). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour structurer et piloter la gestion RH de l'ensemble du groupe. Pourquoi ce poste est stratégique pour nous Gérer quatre sociétés en parallèle implique une multitude d'agents, de sites clients et de situations RH à traiter simultanément : contrats, plannings, absences, remplacements, formations obligatoires, procédures disciplinaires. Ce poste est central dans notre organisation : la personne recrutée devra être capable de jongler entre plusieurs dossiers à la fois, sans jamais perdre le fil, et de sécuriser juridiquement chacune de nos décisions RH. Missions principales Sur le volet administratif, vous assurerez la gestion des contrats de travail (CDI, avenants, reprises d'ancienneté) et le suivi des dossiers individuels des agents pour les quatre sociétés du groupe. Sur le volet opérationnel, vous piloterez le suivi des plannings, des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et RH afin de renforcer notre organisation et d'assurer le suivi administratif quotidien de l'entreprise ainsi que la gestion administrative du personnel. Vous travaillerez en lien direct avec la responsable administrative et la direction; vous serez un véritable relais pour les salariés et les différents interlocuteurs de l'entreprise. Vos missions : - Administration et secrétariat - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des courriels ; - Assurer le secrétariat courant et la gestion administrative des dossiers ; - Rédiger et mettre en forme les courriers, documents et comptes rendus ; - Classer et archiver les documents administratifs ; - Assurer le suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires ; - Préparer et suivre différents tableaux de bord administratifs ; - Assurer le suivi des commandes et des documents administratifs ; - Organiser et suivre les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Ressources humaines : Vous assurez la gestion administrative courante des salariés : - Préparer les dossiers d'embauche et les documents administratifs ; - Préparer les contrats de travail[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre de Médecine Nucléaire de la Nièvre (CM2N), membre du Groupe INOV, développe une activité de médecine nucléaire en partenariat avec les acteurs de santé du territoire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions Administratives, Financières et RH afin d'assurer le relais administratif et de gestion du Directeur Administratif et Financier sur le site de Nevers. Vous occuperez un poste polyvalent, au cœur du fonctionnement de l'établissement, avec des missions variées associant comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines, administration, facturation et amélioration continue. Vous travaillerez en lien permanent avec les équipes du Groupe INOV basées à Bourges ainsi qu'avec les médecins, secrétaires médicales, manipulateurs, partenaires hospitaliers, organismes sociaux et caisses d'assurance maladie. Le poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique. Vos principales missions seront les suivantes : * participer au suivi comptable de l'établissement (contrôle des pièces, factures, rapprochements bancaires, suivi des règlements, préparation des clôtures) ; * contribuer au suivi budgétaire, à la trésorerie et à la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Betton est une commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Au sein du Service des Ressources Humaines mutualisé pour la Ville et le CCAS (environ 280 agents), venez rejoindre une équipe soudée et dynamique, composée d'une responsable et de 5 autres gestionnaires. Première prise de contact dans la collectivité ce poste de gestionnaire ressources humaines est le reflet du service ! Dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt maladie le contrat pourra être prolongé à temps complet puis à temps non complet à la reprise de l'agent titulaire du poste. DESCRIPTION DU POSTE > Gestion des arrivées et des départs - Gestion des recrutements o Relations avec le service pour préparation de l'offre selon besoin défini avec la responsable RH o Publication de la vacance si besoin, diffusion de l'offre, réception des candidatures o Etude des candidatures en lien avec le service - validation pré-sélection avec la responsable RH et le.la responsable[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN THOUARS recrute un Assistant RH H/F. Dans le cadre de cette mission basée à THOUARS , vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer les variables de paie et collaborer avec le service Paie du groupe pour réaliser les paies de votre périmètre sur le logiciel SILAE. - Gérer les absences, congés et dossiers du personnel à l'aide du SIRH LUCCA. - Suivre les formations des salariés en coordination avec le service formation du Groupe. - Conseiller les managers sur les procédures RH et les réglementations en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du groupe. - Relayer les besoins en personnel (CDI, alternants, intérim, stage) et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. - Contribuer à la communication interne et à la qualité de vie au travail. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Assistant des Ressources Humaines H/F Compétences requises : - Formation en ressources humaines ou expérience confirmée en gestion RH - Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité - Idéalement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Synergie recrute pour son client situé aux Essarts-en-Bocage.Vous assistez le responsable de service dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et divers travaux administratifs Vos missions principales sont : Suivi de la gestion des temps Gestion des intérims (contrats, heures, facturation) Suivi des dossiers formation, visites médicales, accidents du travail, mutuelles, vêtements de travail, ... Recrutement : diffusion, sourcing et sélection des candidats Divers travaux administratifs De formation Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans dans la fonction. Vous aimez la polyvalence, vous devez être doté d'un bon relationnel et moteur dans la mise en oeuvre du recrutem Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) chargé(e) de mission pour sa Direction des Ressources Humaines. Direction : des Ressources Humaines Catégorie : Attaché Missions : Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous l'assistez dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux. - Apporter un appui administratif et technique sur les dossiers menés - Participer à la sécurisation juridique des procédures par la production de notes et courriers, - Contribuer à la mise en place d'outils de pilotage et au déploiement d'outils numériques - Réaliser des études et notes sur l'activité du service et les projets en cours - Contribuer à la démarche de formalisation administrative, de modernisation et d'amélioration des processus de travail engagée au sein de la direction - Assurer une veille juridique sur les thématiques RH et prévention santé sécurité concernant la collectivité Compétences/Profil : - Maîtrise du cadre statutaire et réglementaire de la FPT - Capacité à accompagner le changement et les projets RH - Bonne connaissance[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

ADECCO Thouars recherche pour un de ses clients un(e) CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES H/F spécialisé dans le domaine de construction dans la région Ouest. Ce poste place la relation humaine au coeur de vos journées. Vous occupez un poste pour une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la restauration du patrimoine et la construction bois, vous intervenez auprès des équipes administratives et opérationnelles. Vous gérez des sujets concrets, du suivi des salariés aux démarches légales, tout en soutenant la direction dans le déploiement des projets RH structurants. Votre quotidien alterne entre gestion administrative, accompagnement des managers et communication interne auprès des salariés. Vous travaillez avec la direction et les responsables de service, en lien direct avec les salariés de l'entreprise. Voici les principales missions confiées : - Gérer les variables de paie et collaborer avec le service Paie du groupe pour réaliser les paies de son périmètre sur SILAE. - Gérer les absences, congés et dossiers du personnel avec le SIRH LUCCA. - Suivre les formations des salariés en lien avec le service formation du Groupe. - Conseiller les managers sur les procédures[...]

Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

L'Université Paris-Saclay souhaite renforcer l'intégration des enjeux de la transition écologique et du développement soutenable au sein des formations. La Direction de l'Innovation Pédagogique accompagne cette démarche en développant des actions de formation destinées aux enseignants/enseignantes. La mission principale est de les accompagner quelle que soit leur discipline, dans l'identification des liens entre les enjeux de la transition écologique et du développement soutenable (TEDS) et leurs domaines d'enseignement, afin de les aider à faire évoluer leurs pratiques pédagogiques en conséquence, notamment : Identifier les besoins des enseignants/enseignantes et de leurs formations concernant l'intégration des TEDS dans leurs enseignements, Co-construire avec les enseignantes/enseignants, ou les accompagner dans l'adaptation de leurs cours, afin d'y intégrer les enjeux des TEDS : contextualisation disciplinaire, exemples applicables, approches pédagogiques actives, activités pratiques ou réflexives. Concevoir et animer des ateliers thématiques tels que : « Intégrer les transitions dans votre discipline », « Enjeux des transitions et interdisciplinarité » [...]

Manager de proximité

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

En tant que Manager de Proximité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique de la Biofabrique La Coccinelle. Vous serez responsable de l'optimisation des performances d'une équipe de 15 personnes et des ressources, tout en mettant en place des actions concrètes pour assurer l'atteinte des objectifs de développement. Votre capacité à allier management d'équipes, gestion de projets et coordination interservices sera essentielle pour piloter l'activité avec efficacité et vision. Vos missions incluront : Management des équipes et pilotage opérationnel : - Diriger et encadrer les équipes Production, R&D et Conseil aux producteurs, en garantissant la performance opérationnelle quotidienne et en contribuant à l'atteinte des objectifs globaux de l'entreprise. - Piloter la coordination entre l'ensemble des différents services (Production, R&D, Conseil) pour assurer une synergie optimale et un alignement des priorités. - Assurer une gestion proactive des équipes : planification, suivi des absences, gestion des plannings et optimisation des ressources humaines en fonction des besoins stratégiques. Responsabilité opérationnelle et sécurité : - Garantir[...]