photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : Vous avez la charge de développer l'employabilité des salariés de l'entreprise et vous êtes amené.e à contribuer à certains projets transverses RH. - Participe au processus de recrutement, y compris le sourcing, et conduit les entretiens, - Participe activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs en préparant l'onboarding et en assure le suivi, - Organise les évènements internes pour renforcer la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise (séminaire, Take my job, accueil des nouveaux collaborateurs.), - Contribue à l'attractivité de l'entreprise en enrichissant la communication interne et externe, - Développe les partenariats avec les écoles et anime la communauté d'alternants, - Suit et met à jour les procédures RH, - Participe aux projets RH et aux axes prioritaires du service, - Gère les besoins en formation et le plan de développement des compétences - Gère administrativement les dossiers de formations (OPCO, convocations, conventions.) et en assure la logistique, - Participer au déploiement de la GEPP, - S'assure de la bonne utilisation de notre outil SIRH et de son suivi. Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Hospitalier Lucien Hussel à Vienne propose un poste d'Attaché(e) d'Administration au sein de la Direction des Ressources matérielles. Poste à temps complet, CDD renouvelable en vue de CDI. Définition du poste : L'attaché d'administration, responsable du pôle Achats, exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles. Il/Elle encadre l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 5 adjoints administratifs. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements partie du GHT. Missions / activités principales : - Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service. - Suivre l'ensemble des procédures d'achats hors secteur de la Pharmacie : contrôle de l'application des règles et des procédures conformément au code de la commande publique ; recensement et analyse des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs ; rédaction[...]

photo Technicien / Technicienne en informatique industrielle

Technicien / Technicienne en informatique industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un technicien support informatique dont les missions seront les suivantes: Assurer la mise à disposition des ressources informatiques, adaptées au besoin, pour la Division Garantir l'accès aux systèmes d'information dans le respect des règles de sécurité. Veiller au respect des procédures d'informatisation. Garantir le traitement optimal des requêtes de nature informatique du personnel de la Division. Assurer la communication entre la Division et le Responsable Informatisation de la Direction ou la Direction des Systèmes d'Information. Garantir que l'organisation « informatique » de la Division répond à ses besoins et contribue de façon efficace au déroulement de ses processus. Gérer les ressources informatiques du département par rapport aux besoins des unités le composant. Garantir que l'utilisation des ressources informatiques est conforme à la prévision. Gérer l'accès au Système d'Information pour le personnel de l'unité ou travaillant pour celle-ci. Garantir la résolution des incidents informatiques de l'unité dans les meilleurs conditions.[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité directe de la Directrice à laquelle il/elle rend compte régulièrement, le/la RFS coordonne, assure le contrôle et adapte les moyens des fonctions administratives, financières, juridique et RH nécessaires à la mise en œuvre de l'objet statutaire de la Régie de quartiers. A ce titre, il/elle est la référence de la structure pour toutes les questions administratives, financières et ressources humaines d'ordre général ou spécifique (paies, subventions, cotisations, contrats...). Il/elle assure une mission de conseil et d'aide a la décision auprès de la Directrice, formule des propositions et participe a l'élaboration des projets dans leurs dimensions administratives, financières et ressources humaines. Ses missions principales relèvent de l'ensemble des fonctions support, avec une dominante administrative et financière : Ressources Humaines - Gestion des contrats de travail et des carrières des personnes en poste - Gestion des temps d'absence / présence / congés / formations - Etablissement des paies directement ou par délégation et remise du journal de paie détaille a la direction - Calcul et saisie des déclarations sociales et fiscales - Veille[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, la SHNA a besoin de renforcer son équipe direction avec l'ouverture d'un poste d'Assistant/Assistante en ressources humaines. TYPES DE MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Administration du personnel - Gérer les congés et les absences de l'ensemble des membres de l'équipe (maladie, accidents du travail, évènements familiaux.). - Assurer le suivi administratif des stagiaires et des volontaires en Service Civique. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux instances représentatives du personnel, apporter des informations utiles à la Direction dans le cadre du dialogue social (CSE). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller, réaliser une veille juridique et sociale RH, assurer la rédaction juridique de certains accords, notes administratives. - Actualiser et mettre en œuvre le DUERP. - Optimisation des outils de la fonction RH : mise en place et mises à jour[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ablis, 78, Yvelines, Île-de-France

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de la logistique, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la commercialisation de produits secs, recherche un Assistant RH H/F afin de renforcer ses équipes sur son site d' ABLIS (78). Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour tâches de : - Participer au processus de recrutement, de la création de la fiche de poste à l'entretien téléphonique ou en présentiel, - Participer à l'intégration de nos saisonniers mais aussi au suivi administratif du personnel et aux déclarations aux organismes sociaux (Gestion des Temps, Contrôle d'accès, Déclaration Unique d'Embauche, gestion des visites médicales, absences,...), - Participer au processus de gestion de l'intérim sur Ablis (passation des commandes, gestion des relevés d'heures, facturation et saisie...) - Effectuer des remplacements ponctuels ou réguliers en fonction des périodes à l'accueil. Horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 16h30 avec 1heure de pause déjeuner mais flexibles selon besoins. Poste basé à Ablis (78660) avec des déplacements réguliers à prévoir sur Antony (92160) parfois 4 jours/semaine. Titulaire[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour l'Ehpad COS La Source à Viroflay (78) : Assistant Ressources Humaines (F/H) CDI à temps plein L'Ehpad COS La Source à Viroflay, est un établissement d'une capacité de 84 lits dont 4 en hébergement temporaire, 24 lits en unité de vie protégée et propose un PASA de 14 places. Il dispose également d'un accueil de jour de 10 places et gère un service renforcé à domicile (SRAD) de 30 places. En proximité de l'Ehpad, la Fondation gère également une résidence intergénérationnelle de 32 logements, reconnue habitat inclusif. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec l'infirmier Coordinateur, vous serez en charge de : Missions - Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent, - La gestion et du suivi des visites de la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel, - Participer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

? Rejoignez la Région en tant qu'Assistant de gestion RH - Temps de travail et déplacements (F/H)2 postes de Catégorie B - Rédacteur territorial ? Lyon ou Clermont-Ferrand / ? Télétravail possible / ? Déplacements occasionnels? Votre missionAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du temps de travail et des déplacements des agents de la Région. Vous serez un interlocuteur de confiance, garant du bon fonctionnement des outils RH et du respect des règles en vigueur.? Vos principales activitésTemps de travail :- Accompagner les agents du siège et des lycées dans la gestion de leur temps de travail.- Contrôler et valider les données dans les outils dédiés (CHRONOTIME, SATURNE, ASTRE .)Frais de déplacement :- Gérer les demandes de remboursement (contrôle, validation, mise en paiement).- Assurer un accompagnement personnalisé des agents (téléphone, mail, supports de formation).Plan de mobilité employeur (PDME) :- Suivre les abonnements et résiliations de transport.- Participer à la collecte et à la mise à jour des données de suivi.Et aussi :- Participer aux projets RH de l'unité.- Collaborer avec les autres services de la DRH et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Aiguilhe, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission principale : Mettre en uvre la politique RH et les processus clés du magasinVous êtes responsable de la mise en uvre des décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec le patron, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.Mission 1 : Remplacement arrêt maladie (RH actuelle) Interlocuteur privilégié des services administratifsSuperviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle...Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers planning d'intégrationAssurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétencesAnalyser les tableaux de bord RH Mettre en place des plans d'actionDiffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipePiloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise Mission 2 : Création et gestion d'un pôle recrutement indépendant Recrutement : rédiger et diffuser les[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) de Mission RH (F/H), vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein de notre siège social de Mérignac (33) et notre service RH centralisé pour prendre en charge, en totale autonomie, un périmètre de notre activité. Vos principales missions seront : Administration du personnel * Préparation administrative de l'arrivée des nouveaux collaborateurs et de leurs affiliations * Rédaction des contrats de travail, d'avenants, de courriers et d'attestations * Suivi des indicateurs et tableaux de bord Paie * Collecte, préparation et saisie des éléments variables de paie * Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS et prise en charge de dossiers prévoyance * Vérification des bulletins de paie (paie externalisée) Formation * Prise de contact avec les organismes de formation règlementaire, inscription des collaborateurs, envoi des convocations, demandes de prises en charge aux OPCO et suivi administratif Diverses missions RH : * Participation à des projets RH variés (traitement de la DOETH, épargne salariale, index égalité H/F, élections professionnelles, accompagnement à la conduite du changement SIRH.) et à l'accompagnement de la mobilité[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre département RH, nous recherchons un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Contrat : CDD - Remplacement congé maternité Durée : octobre 2025 à mi-février 2026 Lieu : Montrichard (Loir-et-Cher) Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez en charge de piloter et de coordonner les activités RH de l'entreprise, notamment : - Encadrement d'une équipe RH composée d'une Chargée de mission RH et de deux Assistantes de gestion administratives - Lancement et suivi de la campagne annuelle d'entretiens de fin d'année - Pilotage de la révision des rémunérations de fin d'année - Gestion du SIRH (Adequasys) et formation du personnel lors de l'ouverture de la campagne des entretiens individuels de fin d'année - Administration du personnel - Organisation, participation aux réunions CSE - Validation et suivi des contrats de travail et avenants - Mise en œuvre et suivi des procédures disciplinaires - Gestion du processus de recrutement - Déplacements à prévoir sur le site de Connerré (72) et Paris (75) Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Maîtrise des outils RH et de la législation sociale -[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Situé au coeur d'un centre de formation pour adultes et apprentis, dont voici les missions ; - Accueil des apprenants (stagiaires - apprentis- et salariés) nécessitant un accompagnement méthodologique et technique, un suivi de parcours individualisé - Animation de projets - Elaboration d'un nouveau projet du CdR - Participation à des formations courtes de savoirs de base (CléA- bureautique etc..) - Accueil de groupes extérieurs à la découverte des métiers et des formations associées - Inscription des apprenants aux différentes plateformes de formation numériques - Gestion des commandes et des prêts d'ouvrages, magazines professionnels en concertation avec les équipes pédagogiques et le CDI de l'établissement - Veille documentaire et revue de presse - Gestion d'utilisation hebdomadaire des salles de formation - Gestion des ressources pédagogiques des ASV

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fives Nordon, industrie spécialisée dans la tuyauterie de haute technicité, chaudronnerie et soudage à destination des industries et du nucléaire, recherche activement un Assistant paie et ADP H/F en CDD de 6 mois de septembre 2025 à Février 2026, pour venir renforcer son service Ressources Humaines, à Nancy (54). Dans le cadre d'un accroissement d'activité dû à un changement de logiciel, vous serez amené à assister le service Paie et ADP dans leur gestion quotidienne. Plus précisément, vous devrez : Aider à la récupération des éléments variables de paie et en reporter certains dans le logiciel ; Participer à l'administration du personnel : Rédaction des contrats et avenants, Suivi administratif des retours signés, Traitement des dossiers d'embauche : récupération des documents personnels, et justificatifs divers, création des nouveaux embauchés dans les différents logiciels (SIRH groupe, logiciel paie, logiciel gestion des temps). S'assurer de réaliser les actions dans le cadre légal (droit du travail, conventions). Si c'est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons un profil diplômé d'un BAC + 2 minimum et justifiant d'une expérience réussie[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Assistant(e) RH en CDI. Les missions sont les suivantes: - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - Participation au recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, entretiens) - Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions) - Mise en place et suivi des procédures RH - Participation à l'amélioration des processus internes Description du profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH - Connaissance des législations - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Excellentes capacités d'organisation et de communication Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant RH en CDI.

photo Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le poste de Directeur.trice adjoint.e est encadré par les orientations définies par le Bureau ou le CA de l'Association IDsanté et se trouve sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale. QUALITE DE PROGRAMMATION - Visite des activités régulières pour être au fait de la mise en œuvre - Faciliter le développement de lignes directrices harmonisées entre les sites sur les différents axes de programmations - S'assurer que les projets sont mis en œuvre conformément à la stratégie de programmation annuelle et les financements obtenus - Faciliter les réunions de lancement, mise en œuvre et fermeture de financement en lien avec la coordinatrice projets et développement - Suggérer des concepts de projets afin d'améliorer les services en lien avec les coordinateurs et chargés de projet - S'assurer que les salariés reçoivent les formations nécessaire pour une programmation de qualité - Contribuer à la capitalisation et l'apprentissage - Coordonner les éléments logistiques nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités - S'assure d'un cadre de suivi évaluation en ligne avec les financements en soutenant la coordinatrice projets et développement et de son application[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en temps partiel, idéalement disponible tous les matins, mais nous sommes ouverts à d'autres rythmes. Au sein du service des ressources Humaines vos missions incluront : - Organisation des sessions de formation en collaboration avec les formateurs : planification, réservation des salles. - Promotion des formations en interne auprès des managers, RRH et collaborateurs. - Gestion des inscriptions via SharePoint : invitations, relances, enregistrement et reporting. - Suivi post-formation : s'assurer de la complétion des émargements et fiches d'évaluation. - Remplir le tableau de suivi des formations et préparer le reporting. - Aide à la préparation du BOOST 2026. - Organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 - Mission en intérim de 3 mois - Base de salaire : 2000 à 2100 EUR bruts pour un temps plein. - Temps partiel : 24 heures/semaine. Profil recherché : - Diplôme : Bac +3 en RH ou BTS gestion de la PME. - Première expérience en tant qu'assistant(e) RH. - Qualités : rigueur, sens de la confidentialité, bon sens du contact, capacité d'organisation et autonomie.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Châtelet, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'EHPAD Intercommunal du Sud-Cher vous avez les missions suivantes: - Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (ex : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres de la FPH et à l'établissement (ex : carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement, litiges et contentieux, gestion du suivi en lien avec la médecine du travail...) - Gestion administrative collective et individuelle des agents (dont médecine du travail, déclaration AT, suivi TMS, préparation des dossiers comité médical) - Gestion et traitement des données / informations (ex : recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi (dont réponse à enquête) pouvant[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales Gestion opérationnelle du restaurant - Superviser et organiser les quarts de travail, préparer les plannings et répartir les ressources. - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (plan HACCP) et de sécurité des biens et des personnes. - Garantir la propreté, l'entretien des équipements et la conformité réglementaire. - Contrôler la qualité des produits et le respect des procédures de production. - Participer à l'optimisation des performances opérationnelles et financières. Qualité du service et expérience client - Accueillir et conseiller les clients, analyser leurs besoins et veiller à leur satisfaction. - Encadrer et coacher les équipes pour garantir un service rapide, aimable et fiable. - Gérer les réclamations clients avec professionnalisme. - Suivre les indicateurs de satisfaction et mettre en place des actions correctives. Management et ressources humaines - Encadrer et animer les équipes (managers et équipiers), développer les compétences et encourager l'initiative. - Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des collaborateurs. - Assurer le respect des plannings et de la législation sociale. - Organiser et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Responsable Qualité, Ressources et Compétences (H/F) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Anticiper l'impact des tendances mondiales sur les emplois et les compétences. Anticiper l'adaptation indispensable des compétences des employés, en permettant la mise à disposition de compétences appropriées pour soutenir la stratégie de l'entreprise. Fournir une vue d'ensemble en offrant une vision cohérente des compétences requises et des actions connexes/correctives. Agir en tant qu'acteur clé[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magny-les-Hameaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F). Principales missions : - Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité ( mouvements du personnel, éléments variable de paie, contrôle de paie, rémunération, voyage et déplacement...) - Assurer la gestion des temps et des absences dans les délais et effectuer le traitement des anomalies en lien avec le collaborateur ou la collaboratrice et ou le manager - Participer à l'élaboration des dossiers et suivi retraite, prévoyance, mutuelle et la tenue des dossiers administratifs - Accueillir, informer, conseiller les salariés sur leurs droits, avantages sociaux - Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs,.. - Utiliser le système d'information RH afin de saisir et fournir des données fiables - Expérience de 2 à 5 ans en[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Prêts à transformer votre passion pour les ressources humaines en tant qu'Assistant(e) ressources humaines ? Vous contribuerez à l'efficacité du service Ressources Humaines au sein d'un site de production et de réparation d'équipements électromécaniques. - Suivi des commandes et des réceptions - Suivi des heures intérim en lien avec les sociétés d'intérim - Accompagnement du quotidien du service au niveau administration du personnel et développement RH - Gestion des extractions nécessaires au bon pilotage de l'activité du service RH Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois renouvelable - Salaire: 30000 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

ARECIA est une société spécialisée dans la prévention et la sécurité auprès de professionnels. Missions : Dans le cadre de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : - Recrutements des agents de sécurité (diffusion d'annonces, sélection de candidatures, entretiens) - Suivi administratif des salariés (contrat, DPAE, absences etc..) - Mise à jour des dossiers du personnel et gestion des plannings RH - Traitement des variables de paie - Suivi des formations obligatoires Profil recherché : - Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines - Vous êtes autonome, dôté(e) d'un bon relationnel et réactif(ve) - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook) Vous avez une première expérience dans le domaine de la sécurité privée ou un intérêt pour ce secteur est un plus (Mais pas indispensable) !

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la directrice, vous aurez pour principales responsabilités : - Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens). - Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution des dossiers, rédaction des contrats, suivi des périodes d'essai). - Assurer la gestion administrative du personnel (absences, congés, dossiers du personnel). - Suivre les formations et la gestion des compétences. - Contribuer à l'amélioration de la politique RH et à la qualité de vie au travail. Profil recherché - Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou expérience significative dans une fonction similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation. - Une expérience dans le secteur des services à la personne serait un plus. Ce que nous offrons - Un poste en CDI, à temps plein - Une équipe bienveillante et engagée. - Une entreprise en pleine croissance, où les valeurs humaines sont au cœur des priorités.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez participer à un projet d'envergure et accompagner la transformation numérique de la fonction RH ? Notre client recrute un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F/D) pour l'accompagner dans la mise en place d'un nouveau logiciel paie à l'horizon 2026. Le poste Vous intégrez le service Ressources Humaines et contribuez au bon déroulement des processus liés à la gestion administrative du personnel, la paie et l'accompagnement des collaborateurs durant toutes les étapes de leur parcours professionnel. Les missions attendues du poste : - Assurer les prises de fonction RH pour les nouveaux recrutés et le suivi administratif tout au long de leur carrière - Gérer la gestion des temps et l'ensemble des actes administratifs (embauche, évolution, départ) - Prendre en charge les formalités relatives à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Réaliser le traitement et le contrôle de 1er niveau de la paie - Piloter la campagne Sursalaire familial 2025/2026 - Etre l'interlocuteur de référence des collaborateurs pour les questions liées à la gestion RH - Garantir la bonne application de la réglementation sociale et veiller à la conformité des actes de gestion Profil[...]

photo Ingénieur / Ingénieure logistique

Ingénieur / Ingénieure logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie nucléaire, basé à Pierrelatte (26), en CDI un Planificateur Projets (h/f). Le Planificateur Projet (h/f) a la responsabilité technique et opérationnelle de la préparation, du suivi et de l'optimisation de la planification des projets sur lesquels il/elle est amené(e) à intervenir. A ce titre il/elle dispose d'une vision globale de l'activité / du périmètre. Vos principales missions seront : - Produire les calendriers des projets et les adapter pour optimiser l'utilisation des ressources et atteindre les objectifs de délai - Recueillir les besoins et contraintes de planning auprès des acteurs du projet - Elaborer les plannings de prestations et les tenir à jour - Définir les méthodes et les ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais - Assurer l'interface avec le responsable en charge des plannings - Mettre en place et tenir à jour les indicateurs pertinents Profil : Nous recherchons un Planificateur projet (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. - Planification de projet -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, une entreprise chargée de la recherche et du développement, un chargé de développement RH - H/F sur Marcoule. Vous serez amené à : -Conseiller et appuyer les managers de votre périmètre -Analyser les besoins RH et élaborer des études pertinentes -Concevoir et mettre en œuvre des projets RH -Coordonner les actions de formation et de développement -Suivre et mesurer l'efficacité des dispositifs RH -Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les process -Assurer le reporting régulier des activités -Proposer des actions d'amélioration continue Vous justifiez d'un bac5 et d'une expérience d'au moins trois ans en ressources humaines ? Alors n'hésitez pas et postulez !

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 500 habitants - Deux Sèvres - 79) cherche un ou une chargé(e) de gestion spécialisé(e) en gestion des ressources humaines. Le poste est un emploi à temps complet (35 h/semaine) et est placé sous l'autorité du responsable du pôle Ressources juridiques, financières et humaines. Rémunération statutaire (+ régime indemnitaire) et, le cas échéant, participation employeur « Santé et Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS), ... Le recrutement est réalisé par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle. ACTIVITÉS PRINCIPALES Participation à l'élaboration de la procédure budgétaire et à sa mise en oeuvre, Saisie et vérification des comptes administratifs et de leurs annexes réglementaires, Réalisation des engagements comptables et suivi des crédits, Saisie et suivi de l'exécution des mandats et titres (contrôle de validité des pièces justificatives, détermination de l'imputabilité comptable...), Savoir identifier un problème[...]

photo Expert / Experte en Intelligence Artificielle

Expert / Experte en Intelligence Artificielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un expert en science des matériaux avec des compétences approfondies en IA pour aider à développer des processus de synthèse de matériaux innovants en combinant nos algorithmes d'IA générative et notre laboratoire automatisé. Altrove est une petite équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe technique et les fondateurs. Vous aurez la responsabilité des décisions et de l'exécution en matière de : - Interface entre Matériaux & IA - Mettre en œuvre des modèles d'IA de pointe (encodeur-décodeur, transformers, GNN et autres) pour prédire rapidement les propriétés et sélectionner des candidats parmi de nouveaux matériaux. - Mise en place de pipelines d'IA innovants - Développer de nouveaux modèles de graphes pour l'encodage de problèmes de matériaux pertinents expérimentalement, et les interfacer avec les résultats expérimentaux. - Fine-tuning de modèles - Affiner les champs de force ML/IA pré-entraînés pour la prédiction de propriétés matériaux pertinentes. - Gestion les ressources de calcul et des données - Participer à la gestion des ressources GPU et CPU, développer des pipelines pour s'assurer que ces ressources sont utilisées[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Chimie - Parachimie

Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de l'entreprise LIVBAG, localisée à Pont-de-Buis-lès-Quimerch et rattachée au Groupe AUTOLIV équipementier automobile et leader mondial dans son domaine de compétences ; vous ferez partie intégrante du Service RH. Sous la responsabilité de HRBP et de l'Assistante RH, vous aurez dans un premier temps, les missions suivantes : - Aider et suppléer l'Assistante RH dans la gestion administrative quotidienne, - Prendre en charge la gestion administrative diverse de l'entreprise (rédaction, affichage, aide à l'organisation de réunion, etc ...), - Classer et archiver de la documentation. Ces missions sont susceptibles d'évoluer dans le temps, en fonction de la montée en compétences de l'apprenti(e) et des besoins du service. Qualités et compétences requises : - Proactivité - Rigueur - Autonomie - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Maîtrise du pack office - Maîtrise de l'anglais souhaitée (surtout à l'écrit) Conditions du d'apprentissage : - LIVBAG accompagne par le tutorat les apprenti(e)s sur le site depuis 2010 - Rémunération selon les conditions liées à l'apprentissage + primes + prise en charge des frais de scolarité - Horaires à la journée dotés[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Au Moulleau avec Vincent de Paul est un centre d'hébergement qui travaille à l'accompagnement et au soutien socio-éducatif, matériel et psychologique de ses résidents. L'Association gère et anime principalement quatre activités : Une Maison d'Enfants à Caractère Social, Un Centre Parental, La Maison du Moulleau, Un service Enfance et Découverte, qui comprend une colonie sociale, en partenariat avec les services de protection de l'enfance du Département. Nous sommes aujourd'hui 100 salariés. En tant que Directeur adjoint, vous assurerez un accompagnement de qualité sur tous les services de l'Association. Vous coordonnerez et mettrez en œuvre les accompagnements et plus généralement la démarche d'amélioration continue de la qualité. En soutien au directeur qui assure principalement une mission fonctionnelle le directeur adjoint s'assure de la mise en œuvre opérationnelle du projet d établissement, de l'adéquation entre les besoins et les ressources. Il contribue à améliorer le fonctionnement global de l'établissement en apportant une vision de terrain au directeur. Vos missions : Conduite de la définition et mis en œuvre du projet d'établissement : -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une PME familiale qui contribue à la santé de demain ! Depuis plus de 60 ans, nous cultivons avec passion mâche, jeunes pousses, radis, salades et patates douces au cœur de la région maraîchère nantaise. Basés à Machecoul (44) et La Garnache (85), nous sommes aujourd'hui une centaine de collaborateurs engagés autour d'une mission forte : fournir chaque jour des végétaux sains et de qualité. Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe, nous recrutons notre futur(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) - Machecoul Saint-Même (44270) Vos missions : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans le développement humain de l'entreprise : - Piloter le recrutement (permanents et saisonniers) - Développer la marque employeur et accompagner la politique RH - Piloter l'administration du personnel et produire la paie - Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (MSA, mutuelle, prévoyance, OPCO.) - Mettre en place et optimiser des outils RH et paie Votre profil - Expérience confirmée dans une fonction similaire - Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un vrai sens du relationnel - Curieux(se) et à l'aise avec les outils[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

LES PEP 56 recherchent pour leur siège social un(e) assitant(e) RH & comptabilité H/F, en contrat à durée déterminée à temps complet de 6 mois renouvelable, à partir du 01er septembre 2025, sur VANNES (56). Sous l'autorité de la direction des ressources humaines et de la direction administrative et financière, vous assurez des missions en lien avec les ressources humaines et des missions de gestion comptable des filières Petite Enfance et Enfance Jeunesse. Vos missions : en ressources humaines - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion et suivi administratif des dossiers du personnel - Suivi du plan de formation et participation à la gestion administrative des dossiers de formation - Rédaction des offres d'emploi et traitement des candidatures en paie : - Réception et vérification des informations nécessaires au traitement de la paie en s'assurant qu'elles sont conformes aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur - Saisie des fiches salariés sur le logiciel de paie - Établissement des bulletins de salaires - Vérification des cotisations sociales - Gestion des arrêts de travail (déclaration, suivi des dossiers, prévoyance..) en lien avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en recrutement

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie recrute pour Synergie ! Synergie Calais recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) sur le poste de chargé(e) de recrutement sur le secteur de Calais.Sous la responsabilité du responsable d'agence vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos missions: - Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence. - Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence. - Renseigner et/ou oriente les appels ou les personnes. - Identifier et présélectionne les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l'agence. - Effectuer la prise de commandes. -effectuer le recrutement des candidats et intérimaires - assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - gérer les ressources intérimaires - alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients - contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives. - Mener les entretiens de recrutement -Veiller aux conditions de travail du collaborateur intérimaire[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cambrin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : En tant qu'Assistant.e des ressources humaines au sein de AZAE vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et opérationnel des activités RH. Votre contribution sera précieuse pour garantir une gestion fluide et efficace des processus RH. NOUS VOUS PROPOSONS. - Un CDI, à temps plein - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. Compétences techniques : - Réaliser le suivi administratif des salariés (absences, mutuelle, documents divers) - Rédaction de documents administratifs (courriers, attestations, etc.) ; - Suivi des visites médicales et coordination avec la médecine du travail ; - Anticiper à la gestion de la paie (gérer les temps de travail, saisir les variables, réaliser les documents nécessaires lors d'une sortie, - Gestion du suivi médical (visite médical, suivi des mi-temps, des arrêts, gestion des indemnités journalières avec la CPAM, établissement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Houilles, 78, Yvelines, Île-de-France

cfa académy recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique tout en suivant la formation diplômante en RH dispensée par notre école partenaire. Prospection téléphonique (appétence pour la relation client) Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.) Contribuer à la mise en place des actions de formation Assister dans la préparation de la paie et le suivi des indicateurs RH Participer à la vie quotidienne du service RH. 3 postes à pourvoir.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste: Mission principale : En tant que responsable ressources humaines, vous accompagnez la stratégie RH du site industriel en lien avec les enjeux opérationnels. Vous intervenez en tant que généraliste RH, tout en participant à des projets transverses (SIRH, Talent Acquisition, relations écoles, etc.). Responsabilités : * Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne des équipes (recrutement, intégration, formation, développement des compétences) * Suivi des relations sociales et du climat social * Gestion administrative du personnel en lien avec le CSP * Participation à la mise en œuvre de projets RH (digitalisation, marque employeur, etc.) * Développement des partenariats écoles et actions de recrutement * Contribution à l'amélioration continue des processus RH Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé Bac +5 en RH, droit social, psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH * Expérience souhaitée (alternance comprise) * Anglais courant indispensable (environnement international) * Une première expérience en milieu industriel est un plus * Capacité à se projeter sur un site industriel en région * Sens du terrain,[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arnac-Pompadour, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé des Ressources Humaines H/F à ARNAC POMPADOUR. Vos missions principales seront les suivantes : vous serez chargé de préparer les dossiers du Directeur/RH de votre site sur diverses thématiques liées aux ressources humaines. vous collecterez, trierez et structurerez les informations nécessaires, en veillant à leur mise à jour, notamment concernant les contrats de travail, le recrutement et les paies. vous serez également amené à répondre aux demandes des salariés et à assurer le reporting. vous participerez au recrutement des salariés de premier niveau et préparerez les dossiers pour les Instances Représentatives du Personnel (IRP). vous contribuerez à moderniser le site et transformerez l'organisation, l'évolution des compétences et les outils RH dont l'environnement à besoin, Mission à pourvoir immédiatement. Profil candidat idéal H/F : - Connaissance du droit du travail et des conventions collectives de la métallurgie et/ou de la plasturgie. - Maîtrise de l'organisation et du traitement des activités de l'administration du personnel. - Capacité à générer des paies et autres éléments de rémunération. - Compétences[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez ASSADIA à Lorient, spécialiste de la garde d'enfants à domicile "intelligente", dans le cadre de votre MASTER RH en alternance, et apportez votre énergie à notre développement ! Prise de poste impérativement première quinzaine de juillet. Vos missions Accompagné(e) par la Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe RH du siège, vos principales missions seront : Recrutement, gestion RH et opérationnelle de l'agence : - Réalisation d'actions de sourcing (rédaction et diffusion d'annonces, recherche sur les réseaux sociaux, partenariats avec des organismes de formation...) - Présélections téléphoniques et conduite d'entretiens de recrutement - Rédaction des contrats de travail (CDII) et documents administratifs (DPAE...) - Participation à l'élaboration de la paie - Gestion des plannings des intervenants - Organisation des remplacements et gestion des urgences - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et parfois des clients - Accueil physique et téléphonique En marge, vous réaliserez des missions terrain : - Développement des relations avec les partenaires locaux (crèches, associations, mairies, universités...) -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiverny, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Dans un contexte de Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) et de réorganisation industrielle, le/la Responsable RH aura un rôle stratégique et opérationnel : -Entretiens et suivis individuels dans le cadre du PSE : accompagnement personnalisé des salariés. -Participation aux projets d'organisation du site : réflexion sur les implantations, l'ergonomie, les flux, les modèles organisationnels. -Ingénierie de formation : identification des besoins, co-construction des parcours, déploiement des dispositifs. -Contribution à la transformation du site : animation de forums, reporting RH, communication interne. -Appui aux managers : gestion des talents, performance, succession, organisation. -Relations sociales : accompagnement du dialogue social, gestion des instances et des conflits. -Conformité RH : audits, droit du travail, respect des processus internes. Bac 3/5 avec une expérience dans un contexte de restructuration, vous disposez d'excellentes connaissances de la législation et de la réglementation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Trévignin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour un établissement située sur le bassin Aixois, un gestionnaire administratif polyvalent. Contrat dès que possible jusqu'au 26 juin 2026 renouvellement possible Missions : - Préparation et suivi du budget, compte financier unique. - Mandatements des factures - Gestion des ressources humaines (carrière et paies de 15 agents) - Gestion des mails et des courriers - Rédaction des délibérations, préparation et participation aux comités syndicaux - Suivi des contrats et relations avec les fournisseurs - Achats et commandes de matériels et fournitures

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 1985, Média Santé est une société de services spécialisée dans l'accompagnement des médecins libéraux, cliniques et hôpitaux en France (Métropole et DROM). Nos 35 collaborateurs évoluent dans un cadre privilégié : un bâtiment écologique à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. I. Vos missions principales En tant qu'unique interlocuteur RH dans l'entreprise, vous serez en lien direct avec la Direction et vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la structuration de nos ressources humaines. Recrutement & intégration : rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, entretiens, suivi et reporting, intégration des nouveaux collaborateurs ; Administration du personnel : contrats de travail, avenants, mutuelle, visites médicales, suivi du temps de travail (via logiciel e-pointage) ; Paie : transmission et suivi des variables de paie auprès du cabinet comptable et saisie sur logiciel ; Formation : suivi des demandes de formation et dossiers administratifs inhérents ; Avantages salariés : commande et gestion des chèques déjeuner ; Support RH quotidien : accompagnement des équipes, veille réglementaire, amélioration continue des process[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises, les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction générale regroupe les fonctions en charge du pilotage, des ressources humaines et de la communication. Poste Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion administrative du personnel et QVT, vous assurez avec l'équipe dédiée les missions principales suivantes : * Procéder à la mise à jour[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises, les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). La direction générale regroupe les fonctions en charge du pilotage, des ressources humaines et de la communication. Poste Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion administrative du personnel et QVT, vous assurez avec l'équipe dédiée les missions principales suivantes : * Procéder à la mise à jour[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos missions principales seront les suivantes : 1. Définition et mise en œuvre de la politique RH 2. Pilotage et animation du dialogue social 3. Gestion administrative et statutaire 4. Gestion des emplois et des compétences 5. Suivi de la masse salariale et gestion budgétaire RH 6. Information et communication interne auprès des agents 7. Missions transversales et projets RH Profil: Formation (Bac+4/5) en Ressources Humaines Expérience significative sur un poste RH à responsabilité Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles de gestion RH Maîtrise des procédures de recrutement, de gestion des carrières et de la formation Expertise en dialogue social et en gestion des instances représentatives Compétences en gestion budgétaire et suivi de la masse salariale Capacité à piloter des projets RH transversaux Aptitude au dialogue et à la négociation Esprit d'initiative et force de proposition Sens de l'écoute et de la communication Capacité d'adaptation et réactivité face aux évolutions réglementaires Rigueur, discrétion, bienveillance et sens du service public Poste[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Villemoisson-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Gestion des carrières des agents - Gestion et suivi des recrutements, - Elaboration et suivi des paies, des états de charges et des états de fin d'année, - Gestion des dossiers individuels des agents, - Suivi et gestion des carrières (entretiens professionnels, évolution, promotion, position administrative) - Gestion des congés maladie, congés maternité et paternité, des accidents de travail et des maladies professionnelles (déclaration à l'assurance, saisine du comité médical et de la commission de réforme), - Gestion des congés des agents, - Mise en place d'un plan de formation, et suivi des formations, - Organisation et suivi des visites médicales, - Gestion des dossiers de retraite et des validations de services, - Préparation, organisation et suivi des Comités Sociaux Territoriaux (CST), - Suivi des dépenses du personnel, - Suivi et gestion du contrat d'assurance statutaire, - Information en direction du personnel et des responsables de service, - Traitement des enquêtes, questionnaires, statistiques relatifs au personnel, - Veille législative et réglementaire, - Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines, - Rédaction[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 50 ans, Baobag élabore des solutions d'emballages souples sur-mesure pour ses clients avec ses 2 filiales en Espagne et au Maroc. Leader en France de la fourniture de big bag, nous sommes présents dans 68 pays et sur 3 continents. Notre succès s'appuie à la fois sur les conseils et l'accompagnement de nos experts, notre savoir-faire unique et notre approche 100% sur-mesure. Notre écoute et notre approche éthique, durable et technique assurent à nos clients de disposer des produits les plus solides et performants, en toute sécurité. Vous êtes rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez en tant que Gestionnaire Ressources Humaines et vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : o Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés o Suivre les absences (CP / Maladie) o Assurer le suivi du plan de formation o Alimenter les tableaux de bord o Assurer une veille juridique Paie (externalisées) : o Collecter et vérifier les éléments variables de paie avant de les transmettre au cabinet de paie. o Contrôle et transmettre les bulletins de paie Recrutement : o Rédiger et publier les annonces sur les jobboards ou avec[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Au sein de l'Unité Jeunesse de la Direction des Sports, l'informateur jeunesse sera chargé d'assurer la mise en œuvre du projet Information Jeunesse (IJ) de la structure, à destination des jeunes de 11 à 29 ans. MISSIONS ET ACTIVITES Informer, orienter et accompagner les jeunes : - Favoriser l'autonomie des jeunes par un meilleur accès à l'information, - Maintenir une vieille et une mise à jour des ressources IJ pour diffusion auprès des jeunes (en structure et hors les murs), - Accueillir et orienter les jeunes vers les ressources adaptées à leurs besoins, - Mener des entretiens individuels ou collectifs pour comprendre les besoins des jeunes (en structure, en aller-vers, lors des permanences au sein des établissements scolaires), - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animations selon les 11 thématiques IJ, - Encadrer des sorties (culturelles, de loisirs, etc.), - Accompagnement numérique, CV, lettres de motivation. Rechercher, accueillir, accompagner, socialiser et sensibiliser le public par l'animation : - Apporter l'information des différentes activités proposées en direction des usagers, - Renforcer les équipes de la Direction des Sports suivant les nécessités[...]

Ressources supplémentaires